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鞍钢集团打造人力资源服务产业
(2017-01-19 13:26:12.0)


1月16日,刚刚挂牌成立的鞍钢集团人力资源服务中心第一次党员大会传出消息,鞍钢集团将以加快推进人力资源服务共享平台建设为核心,不断提升人力资源服务水平,适度扩大服务范围,打造鞍钢人力资源服务产业。

2016年,鞍钢集团正式启动人力资源服务共享平台项目建设,将执行类业务从人力资源部门分离出来,实现批量处理,集成服务,从根本上提高人力资源管理效率,使人力资源部门更加专注于战略性人力资源管理。2016年,该中心对人力资源共享服务内容进行梳理,明确与鞍钢集团人力资源部、子企业人力资源部门及服务单位的工作界面和职责分工,完成共享平台业务流程梳理再造,构建了人力资源共享服务运营模式,对鞍钢HR系统进行升级改造,开发了员工自助服务系统。

今年,该中心将持续完善人力资源服务共享平台建设及试点工作,年底服务人数达到3万人;2018年实现鞍钢集团公司鞍山区域人力资源服务全覆盖,并成立攀钢子中心;2019年完成公司制改造,实现市场化运营,具备自我生存能力和一定的市场竞争力。未来将适度扩大服务范围,打造鞍钢集团人力资源服务产业,在现代人力资源服务领域占据一席之地。

为打造鞍钢集团人力资源服务产业,鞍钢不断完善各项管理制度,形成科学、规范、可行的制度体系,积极做好系统开发后续工作,确保试点运行平稳,标杆业务上线测试运行顺畅,各项业务得到顺利开展。同时,他们将着力构建员工服务受理及薪酬发放新模式,建立鞍山区域劳务人员信息管理系统,加强劳务用工管理。成立人力资源服务公司,开展人力资源输出业务,盘活现有人力资源。


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